常熟理工学院面向海内外公开招聘学科带头人及学术骨干
常熟理工学院(http://www.cslg.edu.cn)是江苏省省属公立本科院校,坐落于人文荟萃、山明水秀的国家历史文化名城、国际花园城市——苏州,东倚上海,西邻无锡,北接南通。1958年建校,2007年获得学士学位授予权,2024年获批硕士学位授予单位。围绕“办好一流应用型教育,培养一流应用型人才”办学主线,培养高素质的创新型、应用型、复合型人才。是“国家教育体制改革”试点项目高校、国家“十四五”教育强国推进工程储备院校、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、全国高校质量保障机构联盟副理事长单位、教育部新一轮教育教学审核评估试点高校。
学校现设有14个二级学院(部),现有电子信息、设计、生物与医药等3个专业硕士学位授权点,51个本科招生专业。学校现有教职工1600多人,其中专任教师1200多人,高级职称700多人,博士700多人。拥有国家级教学名师、省级教学名师、省有突出贡献中青年专家、省“333工程”、“双创人才”、“青蓝工程”培养人选等各级人才工程入选者280多人,拥有省优秀教学团队和科技创新团队14个。
学校坚持以学科建设为龙头,积极实施学科引领战略,重视学科交叉融合,打造了一批地方(行业)急需的应用型学科,拥有动力工程及工程热物理、控制科学与工程、生物工程等多个省级重点学科,工程学、材料科学、化学等3个学科进入全球ESI学科排名前1%。学校主动服务地方经济社会发展需求,科技创新服务能力显著提高。近年来,共承担国家级科研项目近200项、省部级科研项目近350项,获得各级各类省部级以上科研奖励60余项。获批省级重点建设实验室3个,省级工程研究中心5个,省级联合技术转移中心、省高校人文社科校外研究基地、省科协科技创新智库基地各1个,省外国专家工作室2个;获批国家中小企业公共服务示范平台1个。共建国家级大学科技园1个,建有技术转移分中心7个,共建产学研合作基地50余个。
常熟理工学院现面向海内外公开招聘学科带头人和学术骨干。
常熟理工学院学科带头人及学术骨干引进计划
序号 |
学院 |
学科方向或专业 |
年龄要求 |
人才等次 |
引进人数 |
基本条件 |
其他条件要求(近五年成果) |
1 |
材料工程学院 |
化学、新能源材料与器件、材料科学与工程 |
正高50周岁以下; |
学科带头人 |
2 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科顶级期刊学术论文10篇以上。 |
2 |
材料工程学院 |
化学、新能源材料与器件、材料科学与工程 |
正高45周岁以下; |
学术骨干 |
1 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上。 |
3 |
材料工程学院 |
安全科学与工程、安全科学与技术; |
正高50周岁以下; |
学科带头人 |
1 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科顶级期刊学术论文6篇以上。 |
4 |
材料工程学院 |
安全科学与工程、安全科学与技术; |
正高45周岁以下; |
学术骨干 |
2 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上。 |
5 |
电气与自动化工程学院 |
控制科学与工程(控制理论与控制科学方向、机器人工程方向、仪器科学与技术、电力电子技术、电机控制、新能源微网方向) |
正高45周岁以下; |
学科带头人 |
4 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
|
6 |
电气与自动化工程学院 |
控制科学与工程、计算机科学与技术(计算机应用、软件等方向)仪器科学与技术、电气工程 |
正高45周岁以下; |
学术骨干 |
不限 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上。 |
7 |
电子信息工程学院 |
集成电路科学与工程(集成设计、设计自动化方向) |
正高50周岁以下; |
学科带头人 |
1 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科顶级期刊学术论文3篇以上并获得一定数量的授权发明专利。 |
8 |
电子信息工程学院 |
能源动力(光伏、储能系统方向) |
正高50周岁以下; |
学科带头人 |
1 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上并获得一定数量的授权发明专利。 |
9 |
电子信息工程学院 |
集成电路科学与工程(集成设计、设计自动化方向) |
正高45周岁以下; |
学术骨干 |
1 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科顶级期刊学术论文3篇以上。 |
10 |
机械工程学院 |
机械工程类 |
正高50周岁以下; |
学科带头人 |
1 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.硕士生导师,本学科顶级期刊学术论文、发明专利、专著、教材、获奖等代表性成果不低于5项,主持行业背景较强代表性科研项目不低于5项。 |
11 |
机械工程学院 |
机械工程类 |
正高45周岁以下; |
学术骨干 |
3 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上。 |
12 |
计算机科学与工程学院 |
人工智能、人工智能应用、智能系统与工程等学科方向 |
正高50周岁以下; |
学科带头人 |
1 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科顶级期刊学术论文10篇以上并获得一定数量的授权发明专利。 |
13 |
计算机科学与工程学院 |
人工智能、人工智能应用、智能系统与工程等学科方向 |
正高45周岁以下; |
学术骨干 |
2 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上。 |
14 |
汽车工程学院 |
交通运输(智慧交通方向) |
博士、正高45周岁以下; |
学科带头人 |
1 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上并获得一定数量的授权发明专利。 |
15 |
汽车工程学院 |
交通运输(智慧交通方向) |
正高45周岁以下; |
学术骨干 |
3 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科顶级期刊学术论文3篇以上。 |
16 |
商学院 |
管理科学与工程(智能建造方向、数字供应链方向) |
正高50周岁以下; |
学科带头人 |
2 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.承担(或在研)国家级项目1项以上或省部级项目2项以上。 |
17 |
商学院 |
管理科学与工程(智能建造方向或数字供应链方向) |
正高45周岁以下; |
学术骨干 |
3 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科顶级期刊学术论文3篇以上。 |
18 |
生物与食品工程学院 |
生物工程、生物制药、食品科学与工程、食品质量与安全;或者相关交叉学科方向 |
正高50周岁以下; |
学科带头人 |
1 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科《Natrue》子刊3篇以上;或发表本学科顶级期刊学术论文8篇以上。 |
19 |
生物与食品工程学院 |
生物工程、生物制药、食品科学与工程、食品质量与安全;或者相关交叉学科方向 |
正高45周岁以下; |
学术骨干 |
1 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上。 |
20 |
师范学院 |
教育学:教育学原理; |
正高50周岁以下; |
学科带头人 |
2 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科权威期刊论文3篇以上(出版高水平学术专著视同发表本学科权威论文),其中基础教育研究论文不少于1篇。 |
21 |
师范学院 |
教育学:课程与教学论,学前教育课程理论; |
正高45周岁以下; |
学术骨干 |
4 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科顶级期刊学术论文3篇以上。 |
22 |
外国语学院 |
外国语言文学 |
正高50周岁以下; |
学科带头人 |
1 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
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23 |
外国语学院 |
外国语言文学 |
正高45周岁以下; |
学术骨干 |
2 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
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24 |
数学与统计学院 |
基础数学、应用数学、计算数学、 概率论与数理统计、数学教育、数理统计学、应用统计学、数据科学等相关专业 |
正高50周岁以下; |
学科带头人 |
2 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.在本学科领域发表顶级期刊论文5篇及以上。 |
25 |
数学与统计学院 |
基础数学、应用数学、计算数学、 概率论与数理统计、数学教育、数理统计学、应用统计学、数据科学等相关专业 |
正高45周岁以下; |
学术骨干 |
3 |
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 |
1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上。 |
支持政策
(一)学校支持
(1)科研启动费和住房待遇
项目 类别 |
科研启动费 |
住房待遇 |
备注 |
||
实验与应用型学科 |
理科、人文社科型学科 |
安家补贴 |
过渡房补贴(两年) |
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学科带头人 |
30-60万元 |
20-30万元 |
90-130万元 |
正高:1800元/月 副高:1200元/月 |
根据学校学科、专业发展急需,并结合个人学术水平和发展潜力来确定相关具体待遇。对于特别优秀人才,待遇可以进一步提高,具体面议。 |
学术骨干 |
20-40万元 |
10-20万元 |
60-90万元 |
(2)团队建设:引进学术带头人,根据人才情况,可协助组建科研团队,提供充足的科研条件,配备科研助理。
(3)职称评聘:学术带头人可直聘教授专业技术职务,引进学术骨干符合条件的,可直聘教授/副教授专业技术职务。
(4)过渡住房:提供学校人才公寓套房租住,给予租房补贴。
(5)配偶安排:根据配偶履历情况,可安排在校内工作。
(6)子女教育:安排子女就读常熟市优质中小学和幼儿园。
(7)其他支持:依托我校申报国家级人才项目并且进入会评答辩环节的,按照国家相应项目资助金额1:1配套科研启动经费,同时提供科研平台建设经费,具体根据学科平台和个人实际情况面议。
(二)省市人才项目及人才补贴
(1)江苏省重点人才项目。如您在海外知名大学或学术机构已取得助理教授及以上职位,我校可推荐参评江苏重点人才项目。入选后,提供极具竞争力的科研经费。
(2)苏州市姑苏创新创业领军人才。入选后,提供极具竞争力的科研经费。
(3)苏州市高校高层次人才引进补贴。根据申报审核情况给予30-50万元不等的补贴。
(4)常熟市“乐居工程”安家补贴。按照购房金额给予一定比例的补贴。
应聘方式
应聘人员可通过我校公开招聘系统填报应聘信息并投递简历,打开网址:http://cslg.zp.kooci.net/#/front/standard/index,点击【登录】按钮,用微信【扫一扫】扫弹出的二维码并关注【常熟理工学院公开招聘】公众号即可完成注册/登录,应聘期间请勿取关微信公众号,取关微信公众号会造成后续移动端无法接收通知等问题。
联系方式
通讯地址:江苏省常熟市南三环路99号 常熟理工学院东湖校区人事处
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联系人:朱老师,赵老师
电话:0512-52251172
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